Tras detectar la necesidad de mejorar la atención sanitaria a las personas neurodiversas, se creó un grupo motor formado por personal del Centro de Salud (CS), asociaciones y profesionales de salud mental. El objetivo es desarrollar un protocolo para mejorar la accesibilidad, realizando así una encuesta para detectar las necesidades de nuestra población diana.

Crear una red comunitaria que garantice el acceso equitativo a los servicios de salud primaria para personas neurodiversas, promoviendo un municipio inclusivo a través del trabajo en red.

El proyecto se organiza de manera colaborativa, desde la organización y formación hasta la creación de una encuesta, cuya implementación y análisis servirán para desarrollar el protocolo.

1. Organización interna: definición de objetivos, reparto de tareas y coordinación.
2. Colaboraciones: contacto y coordinación con asociaciones y centros especializados.
3. Autoformación y reuniones: capacitación interna y compartición de conocimientos entre el equipo. Además de una formación continuada desde el grupo hacia los demás profesionales del CS.
4. Herramientas comunes: creación de un correo y web para compartir recursos.
5. Creación de una encuesta. (Actualmente nos encontramos en este punto).
6. Implementación de la encuesta a la población diana.
7. Evaluación de los resultados obtenidos para desarrollar el protocolo de accesibilidad y aplicarlo en nuestro municipio. 

De momento no contamos con una evaluación formal, que se basará en indicadores, ya que nos encontramos entre el paso 5 y 6 del proceso. Sin embargo, podemos afirmar que el trabajo en red, desde el proceso de creación, está generando resultados muy valiosos.